Le Groupe L'Oréal s'associe à l'Anti-Defamation League pour proposer un programme d'éducation à l'Holocauste dans les salles de classe aux Etats-Unis.

[alex revision]

Le Groupe L'Oréal s'associe à l'Anti-Defamation League pour proposer un programme d'éducation à l'Holocauste dans les salles de classe aux Etats-Unis.

Le président du groupe L'Oréal, Jean-Paul Agon, recevra le prix Courage contre la haine de l'ADL lors du sommet Never Is Now sur l'antisémitisme et la haine le 7 novembre.

27 septembre 2021

En réponse à la montée de l'antisémitisme et d'autres formes de discrimination aux Etats-Unis, l'Anti-Defamation League (ADL) et L'Oréal USA s'associent à une initiative éducative conçue pour sensibiliser et promouvoir la compréhension de l'Holocauste parmi des milliers d'étudiants dans les classes américaines. La nouvelle initiative créera des activités de classe numérique directes pour les élèves qui toucheront plus de 100 000 élèves des collèges et lycées dans environ 1750 écoles à travers le pays en deux ans.

S'appuyant sur plus de 15 ans d'expertise grâce à son programme à succès Echoes & Reflections, le nouveau programme d'ADL offrira aux étudiants des opportunités d'apprentissage indépendant à leur rythme et des interactions numériques, y compris des témoignages, des récits personnels et l'accès à des sources primaires pour créer une incitation d'en apprendre davantage sur des leçons d'histoire qui sont pertinentes aujourd'hui.

Stéphane Rinderknech, président-directeur général de L'Oréal USA, a déclaré que le partenariat vise à renverser la vague croissante de discrimination en favorisant la compréhension et l'empathie parmi une nouvelle génération d'étudiants. « Avec la montée de l'antisémitisme dans le monde, il est essentiel de fournir aux étudiants une base solide de connaissances sur l'histoire de l'Holocauste, afin qu'ils puissent comprendre les conséquences de la haine et des préjugés », a déclaré Jonathan A. Greenblatt, PDG d'ADL et national.

En reconnaissance de l'engagement de longue date de L'Oréal en faveur de la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de l'entreprise, du respect des droits humains et de la lutte contre l'antisémitisme dans la société, ADL rendra hommage à Jean-Paul Agon, Président du Groupe L'Oréal, avec son prestigieux Prix du courage contre la haine. Le prix sera remis lors du sommet Never Is Now de l'ADL sur l'antisémitisme et la haine le 7 novembre, où M. Agon prononcera un discours liminaire. « Recevoir le prix Courage Against Hate est l'un des plus grands honneurs de ma vie », a déclaré Agon. « L'Oréal soutient fièrement le travail d'ADL depuis des décennies et, au cours de ces années, nous avons eu le privilège de voir une organisation courageuse mener d'importantes campagnes contre toutes les formes de haine. J'accepterai ce prix au nom des plus de 85 000 employés de L'Oréal dans le monde qui font vivre nos valeurs de respect, de courage, d'intégrité et de transparence chaque jour, garantissant que nous respectons les normes les plus élevées de responsabilité d'entreprise que nous nous sommes fixées. »

Agon rejoint d'autres dirigeants qui ont utilisé leur influence et leur engagement pour lutter contre les préjugés et la discrimination, notamment le PDG d'Apple, Tim Cook en 2018, le PDG et fondateur de Chobani, Hamdi Ulukaya en 2019, et le président exécutif de Merck & Co. Kenneth C. Frazier en 2020. L'Oréal USA est la plus grande filiale du Groupe L'Oréal, leader mondial de la beauté. Grâce à sa gestion de plus de 35 marques de beauté emblématiques, L'Oréal USA a généré plus de 7 milliards de dollars de ventes par an. Les produits sont disponibles dans tous les canaux de distribution, y compris les salons de coiffure, les grands magasins, le marché de masse, les pharmacies, les spas médicaux, le commerce électronique et plus encore.

En 2020, L'Oréal USA a mis en place un Conseil consultatif sur la diversité et les inclusions pour soutenir et accélérer la mission et le plan d'action DEI de l'entreprise. Présidé par Rinderknech, le conseil consultatif se compose de 22 leaders d'opinion internes et externes et membres fondateurs. Sur la base des recommandations de son conseil consultatif, L'Oréal USA a lancé en janvier 2021 son Inclusive Beauty Fund, qui soutient les organisations communautaires, les organisations à but non lucratif, les institutions civiques et culturelles travaillant dans de multiples dimensions de la diversité pour aider à créer une société plus inclusive. L'engagement de L'Oréal USA pour la croissance est généré par l'innovation durable et porté par l'ambition L'Oréal for the Future de l'entreprise, qui démontre le développement durable dans toute la chaîne de valeur du Groupe. La société a son siège à New York, emploie plus de 11 000 personnes et exploite des installations administratives, de recherche, de fabrication et de distribution dans 16 Etats.

https://www.happi.com/contents/view_...i-defamation-/

[Voilà comment la juiverie internationale a mis le grappin sur la fortune de Liliane Bettencourt, héritière du groupe L’Oréal déclarée incapable de discernement.]

https://www.vanityfair.fr/actualites...du-monde/73136

BOCAGE INFO - Dépêche N°186/2021